Отзывы

«Компания „БизнесРешение“ выполнила работы по внедрению качественно, в установленные сроки. Рекомендуем компанию „БизнесРешение“ как надежного и профессионального партнера.»

Подробнее >>

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОМОДЕДОВО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Муниципальное унитарное предприятие городского округа Домодедово
«ЭЛЕКТРОСЕТЬ»

142001, г.Домоледово, ул.Дачная, д.2 Р/с № 40702810800000001152 в ОАО МКБ «Дом Банк» г.Домодедово БИК 044650274, к/с 30101810000000000274, ИНН 5009022706, ОКПО 42287748, ОКОНХ 90212, КПП 500901001

Тел: (49679) 4 30 32 Факс: (49679)7 54 99

E-mail: elset@domod.ru

От 14.05.2010 № 483

ООО «Центр Проектных Технологий»
115230, г.Москва, Варшавское шоссе,
дом № 42, корпус 1
Генеральному директору Самсонову П.И.

ОТЗЫВ о ВНЕДРЕНИИ
системы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в
МУП городского округа Домодедово «Электросеть»

МУП городского округа Домодедово «Электросеть» является крупнейшим городским предприятием, оказывающим услуги по передаче электроэнергии для электроснабжения потребителей города, эксплуатации электрохозяйства и поддержание его в исправном техническом состоянии.

До внедрения, кадровый учет и расчет заработной платы в МУП городского округа Домодедово «Электросеть» вёлся в модифицированной под нужды предприятия конфигурации «1С:Зарплата и кадры 7.7». Из-за наличия доработок, обновления конфигурации информационной базы выполнялись редко и приводили к ошибкам в работе доработанного функционала.

Для удовлетворения требований МУП городского округа Домодедово «Электросеть» в части кадрового учета и расчета заработной платы, было принято решение о реализации проекта по переводу учетных систем предприятия с платформы «1С Предприятие 7.7» на платформу «1С:Предприятие 8». Для ведения кадрового учета и расчета заработной платы была выбрана конфигурация «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Данная конфигурация была выбрана как оптимальная по производительности, масштабируемости и соотношению цена / качество. При выборе также учитывалась оперативность отражения изменений законодательства РФ в данной конфигурации фирмой 1С.

Были определены следующие цели проекта:

  • Повысить оперативность отражения в учетной системе изменений законодательства;
  • Перевести учет на платформу «1С Предприятие 8»;

Специфика работы предприятия заключается в следующем:

  • Большая численность персонала;
  • Использование сдельных нарядов;

В ходе внедрения автоматизированы следующие участки;

  • Кадровый учет;
  • Расчет заработной платы;

Компанией «БизнесРешение» было проведено обследование, по результатам которого было принято решение, об отсутствии необходимости доработки конфигурации, т.к. все нужды предприятия покрываются типовым функционалом.

Произведено предварительное обучение пользователей и консультации на рабочих местах. Был выполнен перенос начальных остатков из использовавшейся ранее системы. Была осуществлена консультационная поддержка пользователей на этапе внедрения.

На данном этапе, руководство предприятия может оперативно получать следующую информацию:

  • Регламентированные и универсальные бухгалтерские и кадровые отчеты;
  • Отчеты по кадровому составу;

В ходе проекта было автоматизировано 3 рабочих места.

На предприятии используется локальная сеть Ethernet 100Мб с выделенным сервером. Система «1С:Зарплата и управление персоналом 8» используется в клиент-серверном варианте. В среднем за один рабочий день в системе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» отражается 10 первичных документов.

Программа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволяем вести учет кадров и анализировать его состав, начислять и фиксировать выплату заработной платы, исчислять регламентированные законодательством налоги и взносы фонда оплаты труда, а также отражать начисленную зарплату и налоги в затратах предприятия.

По мере работы с системой устранялись возникающие несоответствия, проводилось оперативное консультирование пользователей. Обучение отличалось высоким уровнем организованности, полноты изложения и профессиональной подготовленностью преподавателя компании «БизнесРешение» Евгения Костерина.

Успешное решение задач и достижение целей заказчика стало возможно благодаря плотному взаимодействию и скоординированной работе команд с обеих сторон, а также эффективности технологий компании «БизнесРешение».

Мы благодарим команду компании «БизнесРешение», в том числе менеджера Ольгу Маркову, руководителя проекта Григория Пасечника, сотрудников Евгения Костерина и Дмитрия Волкова за профессионализм, умение работать с заказчиком, умение организовать работу на высоком уровне.

Дальнейшим этапом является более широкое использование возможностей типовой конфигурации «1С:Зарплата и управление персоналом 8» и платформы «1С:Предприятие 8».

Контактная информация:
Руководитель проекта со стороны Заказчика; Чеснокова Е.Д.
Телефон:+7 (496) 797-53-78
Руководитель проекта со стороны Исполнителя: Пасечник Г.М.
Телефон; +7 (495) 644-34-35, pasechnik_g@clientprav.ru
Директор МУП городского округа Домодедово «Электросеть» — Волков Н.В.

Программы 1С

Программы 1С

Подробнее >>

Услуги 1С

Услуги 1С

Подробнее >>

Проектное внедрение 1С

Внедрение 1С

Подробнее >>